求人特集

~翔健工業はこんな方におすすめ~

○向上心のある方
○丁寧な指導のもとで働きたい方
○将来が不安で手に職を身に付けたい方
○仕事にやりがいや達成感を味わいたい方
○一流の職人を目指している方

当社にご興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください。

当社は設立から5年以上が経過し、、創業からこれまで仕事が途切れることなく安定した業務を継続できています。
会社として、さらなる成長をとげるために、現在新しい仲間を募集しています。
そして社員ひとりひとりが安心して努められるように職場環境もしっかり整えていこうと思っております。

努力に見合う給与をお約束するのはもちろん、今後の会社の成長に合わせてどんどん給与を上げていきます!
活躍次第では、当社の重要なポジションをお任せすることも考えています。

まずはメールでも電話でもOKです。お気軽にご連絡ください。

またコチラに求職者の方から多く寄せられた質問をご紹介しています。
ぜひ一度ご覧ください。

当社では職人の指導を代表自身が担当しています。
未経験の方はまずは代表と一緒に現場を回り、マンツーマンで指導を行います。
職人を目指す以上、決して優しくはありませんが1から10まで責任を持って指導します!

月に1回、社員の交流のため飲み会を行っています。
仕事で悩むことがあれば、この機会を利用してぜひざっくばらんに語り合って解決してください。

働く上でもっと技術を向上させたいと希望する方には資格取得を支援する制度を設けています。
例えば、玉掛けの資格をお持ちで24歳以上で経験年数が7年以上であれば、1級鉄筋技能士の資格取得を支援しています。

資格の取得かかる費用は会社が負担いたします。資格を得るために学んだ知識や技術は決して無駄にはならず、現場で活かすことができますのでぜひ挑戦していただきたいと思います。

■従業員インタビュー

Q1.入社後のサポートは?
A1.道具等の準備など


Q2.この仕事の魅力は?
A2.コミュニケーション能力が身に付く。
自分で行動できるようになる。


Q3.代表ってどんな人?
A3.仕事とプライベートの切り替えがしっかりしている人です。


Q4.未来の従業員へ一言!
A4.一緒に頑張りたいです!


【従業員プロフィール】
名前:藤岡
趣味:野球
仕事への思い:早く自分でできるようになって、仕事の幅を広げていきたい。
会社で役に立つ存在になる。

■従業員インタビュー

Q1.入社後のサポートは?
A1.社員みんなでご飯にいったり、旅行など。


Q2.この仕事の魅力は?
A2.全部組み終わって現場を見た時の達成感。


Q3.代表ってどんな人?
A3.仕事の事には厳しく、仕事以外では優しく色々教えてくれる。


Q4.未来の従業員へ一言!
A4.一緒に頑張ろう!


【従業員プロフィール】
名前:北村
趣味:ドライブ、パチンコ
仕事への思い:まだまだ覚えていない事がたくさんあるので、勉強しながら頑張っていきます。

Q:現場はどのあたりが多いですか?
A:福山市の現場が多いですが、広島県内~岡山市の現場もあります。


Q:残業はあるのでしょうか?
A:基本的には定時までです。
現場によっては残業が発生することもありますが、その場合は残業手当をきっちりと支給いたします。

もっと見る

未経験入社:2~3ヶ月を目安に基本的な仕事を覚える


3年目:仕事を一通り覚え、責任者などにも挑戦


4年目:鉄筋工としてさらにスキルを高める


5年目:独立なども視野に入れるなど、幅広い働き方ができる

※あくまで一例
努力次第で成長できる環境
翔健工業が個人の成長を全力でサポート

【募集職種】
住宅基礎、病院、マンション、工場の建設現場の鉄筋工事


【雇用形態】
正社員


【勤務地】
広島県内~岡山市の現場です。
福山市内の現場も多いです。


【給与】
給与は日当8,000円~14,000円
※仮日給を決定後、1ヶ月後に本日給を決定します。

・残業手当あり
・寸志は定期的にあり(年2回)売り上げによっては3回目もあり
・現場まで自分で来る場合は交通費を支給します。
・職長手当など各種手当あり。
・経験者はもちろん優遇いたします。

<<月収例>>
16歳、未経験1年目で
日当8,000×25日=200,000円

18歳、未経験2年目で
日当9,000×25日=225,000円
各種手当、寸志込みで年収約300万円

27歳、経験年数5年、入社1年目で
日当11,500円×25日=287,500円


【勤務時間】
8:00~17:00


【休日】
年間104日程度(日曜日、GW、お盆、年末年始、会社指定日)


【年齢】
16歳以上


【研修期間】
3ヶ月


【待遇・福利厚生】
制服支給・道具支給・車通勤OK

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